Cada vez que alguien dice "piensa fuera de la caja", quiero meterlos en una caja y enviarlos a correo lento ¿Alguna vez has estado en una reunión de trabajo o en un curso de formación y alguien te dice "piensa fuera de la caja"? Si la respuesta es sí, seguramente te hayas sentido frustrado. No es algo nuevo, llevamos años escuchándolo, pero ¿en qué momento se convirtió en una frase tan trillada y vacía de significado? La teoría detrás de "pensar fuera de la caja" es que para solucionar un problema, hay que salir de la zona de confort y buscar soluciones alternativas. Sin embargo, en la práctica, se ha convertido en una frase que se utiliza para pedir ideas creativas sin realmente ofrecer una guía sobre cómo hacerlo o sin entender el contexto. En vez de pedir a alguien que "piense fuera de la caja", podría ser mejor preguntar "¿cómo podemos abordar este problema de una manera diferente?”. Esto da lugar a una conversación más abierta y ayuda a que la persona entienda mejor cuál es el problema que se está tratando de solucionar. Además, pensar "fuera de la caja" no siempre significa que hay que buscar soluciones locas o innovadoras. A veces, la mejor solución es una que ya existe pero que simplemente no se había tenido en cuenta. Si se limita la búsqueda de soluciones a algo "innovador y loco", se corre el riesgo de perder las soluciones más factibles y adecuadas. Otro problema con la frase "piensa fuera de la caja" es que asume que la persona no está siendo creativa o innovadora. La realidad es que la mayoría de nosotros no vivimos en una caja, sino que estamos constantemente buscando soluciones y buscando maneras de mejorar. Por lo tanto, es posible que la frase "piensa fuera de la caja" no tenga sentido porque ya estamos haciendo lo que se nos pide. En lugar de utilizar frases vacías como "piensa fuera de la caja", deberíamos centrarnos en dar herramientas y habilidades a las personas para que puedan abordar problemas de manera más creativa e innovadora. En lugar de pedir "ideas innovadoras" se podría pedir "ideas que no se han considerado anteriormente" o "nuevas perspectivas sobre el problema". También es importante tener en cuenta que “pensar fuera de la caja” no es una solución única para todos los problemas. Si se aplica de manera indiscriminada, puede llevar a que se ignoren propuestas realistas y prácticas. Hay que tener en cuenta el contexto del problema y asegurarse de que se están buscando soluciones adecuadas. En resumen, la frase "piensa fuera de la caja" ha perdido todo su significado y se ha convertido en una frase vacía que a menudo se utiliza sin saber realmente lo que significa. En lugar de eso, deberíamos centrarnos en dar herramientas y habilidades a las personas para pensar de manera más innovadora y creativa y evitar dar instrucciones vacías que no ayudan a resolver problemas. Al fin y al cabo, siempre podemos meter a esa persona en una caja y enviarla por correo lento. Lista de posibles soluciones para aumentar la creatividad en el trabajo:

• Hacer una lluvia de ideas con todas las personas involucradas para encontrar ideas potenciales.
• Usar el "contraste de pensamiento”: Por ejemplo, si se está buscando solucionar un problema de producción, preguntar cómo abordaría el problema alguien que trabaja en Recursos Humanos. Esto puede ayudar a encontrar nuevas ideas para resolver el problema original.
• Crear un espacio de trabajo más con un ambiente más relajado y con juguetes y herramientas creativas disponibles.
• Establecer un proceso estructurado para fomentar y permitir, la innovación en el lugar de trabajo.
• Buscar recursos externos, asistir a conferencias, leer blogs y libros sobre creatividad.

En resumen, siempre hay una manera para ser más creativos. No dejes que algo tan simple como una frase vacía de significado como "piensa fuera de la caja" se convierta en un obstáculo para la creatividad y la innovación en el lugar de trabajo. Encuentra formas de fomentar el pensamiento creativo y la innovación en tu equipo y regálales herramientas para que puedan hacerlo. ¡Pensar fuera de la caja no debería ser una lucha diaria!