¿Cuántas veces te has encontrado compitiendo por el mismo trabajo con alguien que crees que no es tan bueno como tú? Es una situación incómoda y frustrante que puede desencadenar una serie de emociones negativas como la envidia, el resentimiento y la ira. Pero, ¿cómo puedes manejar esta situación de manera efectiva para evitar que afecte tu desempeño en el trabajo y mantener una actitud positiva?

Entiende la situación

En primer lugar, es importante entender los factores que pueden estar influyendo en la decisión de contratar a otra persona en lugar de a ti. Podría ser algo tan simple como que la otra persona tenga más experiencia o habilidades específicas que la empresa está buscando. O tal vez hay factores externos, como la disponibilidad de la otra persona para trabajar horas extra o para viajar.

Es importante no tomarlo de manera personal. La decisión no se trata de ti o de tu valía como persona. Se trata simplemente de que la empresa está buscando lo mejor para su negocio y, a veces, eso significa que alguien más es mejor para el trabajo.

Aprende de la situación

En lugar de enfocarte en la otra persona, trata de enfocarte en lo que puedes aprender de la situación. ¿Qué habilidades o experiencia podrías mejorar para ser más atractivo para los empleadores en el futuro? ¿Hay algún curso de capacitación que puedas tomar o algún proyecto en el que puedas trabajar para ampliar tus habilidades?

A veces, no conseguir un trabajo puede ser la oportunidad perfecta para enfocarte en áreas que necesitas mejorar. Aprende de la situación y enfócate en ser la mejor versión de ti mismo en el trabajo y en tu carrera.

Trabaja en equipo

Aunque puede ser difícil, trata de no ver a la otra persona como un enemigo. En lugar de eso, piensa en cómo puedes trabajar juntos para mejorar el departamento o la empresa como un todo. Puedes ofrecer ayuda para completar tareas o proyectos en los que la otra persona pueda estar trabajando, o puedes buscar formas de colaborar en nuevos proyectos.

Si ambos trabajan juntos, es posible que puedan lograr más de lo que podría hacer uno solo. Además, trabajar en equipo demuestra que estás dispuesto a colaborar para lograr los objetivos de la empresa, lo que es un rasgo valioso para cualquier empleado.

Crea una visión a largo plazo

Finalmente, es importante tener en cuenta que la situación actual no es necesariamente permanente. Es posible que la empresa tenga más posiciones disponibles en el futuro que te resulten más atractivas. O tal vez la empresa decida en algún momento que necesitas competir por el mismo trabajo con alguien más.

Mantén una perspectiva a largo plazo y sigue trabajando duro en tu carrera. Mantente alerta a nuevas oportunidades y sigue mejorando tus habilidades y experiencia. Si te mantienes enfocado en tus objetivos a largo plazo, es más fácil no dejarse desanimar por situaciones difíciles en el presente.

Conclusión

La competencia por el mismo trabajo en la empresa puede ser una situación incómoda y frustrante, pero hay formas de manejarla de manera efectiva. Entendiendo la situación, aprendiendo de ella, trabajando en equipo y teniendo una visión a largo plazo, puedes mantener una actitud positiva y enfocarte en ser la mejor versión de ti mismo. Recuerda, no se trata de ti como persona, se trata de lo que es mejor para la empresa.